Concours de Fellow Postdoctorants de l’Institut Courtois

 

L’Institut Courtois de la Faculté des arts et des sciences de l’Université de Montréal a pour mission d’offrir un espace de découvertes et d’échanges entre les approches théoriques et expérimentales de pointe en recherche sur les propriétés de la matière. Cet Institut regroupe des chercheuses et des chercheurs de premier plan en chimie, en physique et en informatique qui mettent leurs expertises en commun afin d’exploiter les récentes avancées de l’intelligence artificielle (IA) pour accélérer la découverte, le développement et la caractérisation de nouveaux matériaux. Les recherches à l’Institut s’articulent autour de cinq axes :

  • Matériaux quantiques
  • Photonique quantique
  • Matériaux pour l’énergie et l’environnement
  • Développement de matériaux moléculaires
  • IA pour les matériaux et la science des matériaux pour l’IA

 

Objectifs :

  • Recruter des chercheuses et chercheurs de haut calibre pour des stages postdoctoraux à l’Institut Courtois, leur permettant de faire de la recherche exploratoire innovante et de haut impact dans le domaine des matériaux;
  • Favoriser le développement de projets de recherche interdisciplinaire (chimie, physique, informatique);
  • Contribuer au rayonnement international de l’Institut.

Calendrier :

  • Lancement du concours : 28 mars 2024
  • Date limite du dépôt de la demande : 23 septembre 2024 23h59 HE – Prolongé jusqu’au 30 septembre 2024 23h59 HE
  • Annonce des résultats prévue : décembre 2024 – révision, annonce prévue pour janvier 2025
  • Date de début du financement : à partir de janvier 2025, au plus tard en septembre 2025

Montant, durée et conditions de versement :

  • 65 000$ en salaire (plus les avantages sociaux, valeur de 75 000$)
  • Jusqu’à 30 000$/an en fonds de recherche selon la justification
  • Durée du financement : 3 ans

Critères d’admissibilité :

  • La candidate ou le candidat doit être inscrit ou prévoir s’inscrire à un programme postdoctoral à l’Université de Montréal
  • La candidate ou le candidat a obtenu son diplôme de doctorat au cours des trois* dernières années avant le début du financement proposé pour le concours, ou prévoit l’obtenir avant le début du financement de l’Institut Courtois.
  • Le programme de recherche du candidat doit être un programme original proposé par la candidate ou le candidat et qui est relié aux expertises des membres de l’Institut Courtois.

* Les personnes qui justifient les interruptions de carrière et des circonstances particulières dans leur demande (exemples : maternité, maladie, etc.) peuvent avoir obtenu leur diplôme de doctorat depuis moins de 4 ans au moment du début du stage postdoctoral.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:

  • Un projet de recherche (maximum 6 pages) incluant :
    • la problématique,
    • les objectifs,
    • une revue de littérature,
    • la méthodologie,
    • une justification de l’intégration du projet dans les axes de recherche de l’Institut,
    • une justification du superviseur choisi,
    • une prévision budgétaire,
    • une justification du budget;
  • Les références bibliographiques (maximum 1 page);
  • Les relevés de notes officiels au doctorat (préciser l’échelle de notation pour les universités non canadiennes);
  • Un CV, incluant les publications;
  • 3 lettres de recommandation (envoyées directement par courriel à institut-courtois@umontreal.ca)

Le dossier de candidature doit être rédigé à simple interligne en utilisant la police Times new 12 points, marges de 1 po. Il est suggéré de consulter le Heilmeier Catechism, pour rédiger le projet de recherche. (https://www.darpa.mil/work-with-us/heilmeier-catechism)

Les dossiers de candidatures peuvent être soumises en anglais ou en français par courriel à institut-Courtois@umontreal.ca, en nommant leur fichier de la façon suivante : NOM_prénom_FellowpostdocIC 2024

L’Institut Courtois s’engage à la poursuite de l’excellence en maximisant la diversité de talents par l’élargissement de la participation des minorités traditionnellement sous-représentées, encourageant ainsi les candidatures de toutes origines ethniques, nationalités, orientations sexuelles et conditions sociales.

 

Critères d’évaluations :

  • Excellence du dossier académique
  • Innovation, faisabilité et justification du projet de recherche et du budget proposé
  • Intégration avec les thèmes et membres de l’Institut Courtois
  • Une expérience démontrée à l’international sera un atout